Évaluation de la contribution individuelle dans un travail de groupe, quels effets de l'évaluation par les pairs ?
Gilles Buisson  1, *@  , Françoise Manderscheid  2, *@  
1 : École des Ponts ParisTech
direction de l'Enseignement
2 : Ecole nationale des ponts et chaussées
direction de l'Enseignement
* : Auteur correspondant

Depuis trois ans, le Mastère Spécialisé ®Systèmes de Transports Ferroviaires et Urbains de l'École des Ponts Paristech a mis en place une évaluation par les pairs pour évaluer les contributions individuelles des élèves dans des projets pédagogiques sur l'infrastructure ferroviaire. Ce dispositif a pour objectif d'individualiser les notes des projets collectifs pour répondre aux exigences des organismes de certifications, de donner plus de feedback sur le fonctionnement des équipes projets aux enseignants et de proposer une forme de notation plus équitable aux élèves. L'expérience a permis de formaliser les compétences au sein d'une grille critériée et de mettre au point un système de notation qui discrimine les meilleures et les moins bonnes contributions. Bien que le système de notation révèlent parfois des tensions dans les équipes, le dispositif est perçu comme digne d'intérêt par les élèves et les enseignants, car il met en lumière les fonctionnements du groupe qui jusqu'ici étaient implicite.


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